SDG 3: Salute e Benessere
Le soluzioni di SOC promuovono ambienti di lavoro più sicuri, prevenendo incidenti evitabili attraverso una maggiore consapevolezza e responsabilizzazione del Lavoratore in cantiere, oltre che permettere una verifica digitale e pubblica della formazione svolta, per un ambiente più trasparente e meno soggetto a formazioni e attestati falsi.
SDG 8: Lavoro Dignitoso e Crescita Economica
Con le soluzioni SOC, il lavoratore diventa parte attiva nel processo di formazione sulla sicurezza. Dopo aver completato un corso, riceve una notifica e ha la possibilità di accettare formalmente la formazione svolta, ottenendo così un attestato portatile e sempre accessibile, in linea con la sua proprietà legale. Questa trasparenza e controllo riducono significativamente il rischio che i lavoratori non siano adeguatamente formati su tematiche di sicurezza, garantendo così una maggiore conformità e un ambiente di lavoro più sicuro e dignitoso.
SDG 9: Innovazione e Infrastrutture
SOC offre un'infrastruttura digitale sicura e scalabile, integrata nativamente con la tecnologia Blockchain, per la gestione della formazione e attestati. Si tratta di una infrastruttura con interfacce modulari per Enti di Formazione, Lavoratori e Aziende. Gli attestati digitali SOC consentono integrazioni con sistemi esterni pubblici o privati, macchinari e tecnologie IoT, attivando modalità di gestione e monitoraggio automatizzate ed efficienti.
SDG 12: Consumo e Produzione Responsabili
Digitalizzando gli attestati, SOC propone di ridurre consumo ed utilizzo della carta nel settore di riferimento. L'infrastruttura SOC è sviluppata su rete Algorand, la prima Blockchain certificata carbon-neutral al mondo.